|
|
|
| 18 Август 16, 11:07
|
| Въвеждането на минимална работна заплата в Германия не е довело до повишена безработица |
|
Безработицата в страната е на най-ниско равнище от обединението на Германия. Сред 16 000 компании, по-малко от 5% засегнати от въвеждането на минималната заплата от 1 януари 2015 година, са пристъпили към съкращения в персонала.
Загубени или несъздадени работни места са 60 000 от общо над 42 000 000 души в активна трудова възраст в Германия, като са били създадени 436 000 позиции, при които се плащат по-високи възнаграждения. Цените на някои услуги като тези във фризьорските салони и таксиметровите превози са се увеличили, но на фона на почти нулевата инфлация потискана от ниските цени на енергията, това движение е незначително. От 1 януари 2015 година в Германия има въведена минимална работна заплата от € 8.50 на час, а от 1 януари 2017 г. тя ще е повишена на € 8.84 на час.
|
|
