Инвестиции, Бизнес, Пари, Финансови и Стокови пазари, Инвестиционни стратегии, Търговия с деривати, Борсови операции, Банки, Лихви, Forex, Stock, Bonds, Futures, Options, Excange, Hedge, Real estate, Optimization Company

 

 
Рейтинг: 3.00
(556)
ПЕРСОНАЛНИ ИНВЕСТИЦИИ, ИНВЕСТИЦИОННИ СТРАТЕГИИ, ПАРИ
☞ Публикации
Последни новини


Инвестиционни консултации Новини Фиксиране на лихви по кредити и лихви по депозити

☞ Публикации / Не другите държави отнемат работните места в САЩ

Не другите държави отнемат работните места в САЩ
05.11.16 20:40

Автор: investor.bg
Не другите държави отнемат работните места в САЩ

Огромното мнозинство от загубените позиции, 88 % са отнети от роботи и други вътрешни фактори, които намаляват нуждата на заводите от човешки труд



Доналд Тръмп обвини Мексико и Китай, че крадат милиони работни места от САЩ, но автоматизацията на американските заводи е много по-голям фактор от външната търговия в загубата на заводски работни места


Тръмп и други критици са прави, че търговията изземва някои американски заводски места, особено след като през 2001 година Китай се присъедини към Световната търговска организация и получи по-лесен достъп до пазара на САЩ. Секторите, които разчитаха силно на работна ръка, като текстил и производство на мебели загубиха в полза на нископлатената чуждестранна конкуренция. Американското текстилно производство, например, е намаляло с 46 % от 2000 г. А за това време текстилната индустрия е загубила 366 000, което е 62 % от заетостта си в САЩ. Това обаче все още са нискотехнологични производства въпреки, че и там нещата се променят. Въпреки обвинението, че ''САЩ вече не правят нищо'', промишленото производство все още процъфтява в Америка. Но заводите не се нуждаят от толкова много хора като преди, тъй като сега машините извършват голяма част от работата. Америка е загубила над 7 милиона заводски работни места, откакто през 1979 година заетостта в производството достигна връх. Въпреки това американската заводска продукция, без суровините и някои други разходи, се е увеличила повече от 2 пъти за този период до $ 1.91 трилиона за 2015 г. Това е малко под рекорда, поставен през 2007 г. в навечерието на Голямата рецесия. И това прави американските производители номер 2 в света след китайските

Автоматизацията на американските заводи е много по-голям фактор от външната търговия в загубата на заводски работни места. На търговията се падат едва 13 % от загубените заводски места в Америка. Огромно мнозинство от загубените позиции - 88 %, са отнети от роботи и други вътрешни фактори, които намаляват нуждата на фабриките от човешки труд. В момента произвеждаме повече с по-малко хора, казва Хауърд Шац, старши икономист в мозъчния тръст Rand Corp. В General Motors, например, е наета едва 1/3 от 600 000 работници, които компанията има през 70-те години, но въпреки това произвежда повече автомобили и камиони от всякога.



При производството на стомана и други основни метали от 1997 г. насам САЩ са загубили 265 000 работни места, спад от 42 % в момент, когато това производство е скочило с 38 %. САЩ не са загубили стоманодобивните места в полза на чуждестранна конкуренция или заради слаби продажби. Работните места в стоманодобива изчезнаха поради възхода на една нова технология, супер ефективни мини топилни, които правят стомана предимно от отпадъчни метали (скрап). Навлизането на роботите едва сега започва. Boston Consulting Group прогнозира, че до края на 2025 г. инвестициите в индустриални роботи ще нарастват с 10 % годишно в 25-те най-големи страни износители спрямо растеж от едва 2 % или 3 % през последните години. Трудно е да се оспорва икономиката на роботиката. Когато продуктите бъдат заменени или осъвременени, в някои случаи роботите могат да бъдат препрограмирани доста по-бързо и по-лесно, отколкото могат да бъдат обучени наново хората. Разходите също спадат. Да притежаваш и да управляваш роботизиран оксиженист струва средно $ 182 000 през 2005 г., $ 133 000 през 2014 г. и вероятно ще стане $ 103 000 до 2025 година, твърди Boston Consulting Group. Роботите ще свият разходите за труд с 22 % в САЩ, с 25 % в Япония и с 33 % в Южна Корея, сочат оценки. Например в Kennametal, компания доставчик на инструментална екипировка и промишлени материали основана през 1938 г. при инвестиране на $ 200 до $ 300 млн. за модернизиране на заводите, се закриват 1000 от общо 12 000 работни места. Автоматизацията изземва някои тези места и ще посегне на още в бъдеще, според изпълнителния директор на компанията. При посещение на завод на Kennametal в Германия изпълнителният директор разбира, че работниците пакетират на ръка и нарежда $ 10 млн. за машини, за да бъде автоматизиран процесът в Германия и Северна Америка. Стъпката, ще произведе по-добро качество на по-ниска цена и вероятно ще доведе до закривания на позиции и преназначавания.

Възходът на машините обаче носи позитиви на някои американски работници. Засилената употреба на работи наред с по-високите разходи за труд в Китай и други развиващи се страни е намалила стимула за компаниите да преследват нископлатен труд по света. Мултинационалните компании вече премислят как са разпространили производството по света през 90-те години на миналия и първото на десетилетие на този век, когато бяха склонни да произвеждат части в различни държави и след това да сглобяват продукт в Китай или друга страна с ниски заплати. През 2011 година земетресението и цунамито в Япония, които нарушиха доставките на авточасти, и фалитът на южнокорейската корабна компания Hanjin Shipping, който блокира товари на пристанищата, разкриха риска да се разчита на обширни линии на доставки. Ако веригата ви на доставки бъде прекъсната, а суровините ви идват от чужбина по вода, изведнъж рафтовете се опразват и не можете да продавате продукта си. Някои от компаниите вече се връщат в САЩ заради печалбите осигурявани от роботите, евтината енергия и шанса да бъдат близо до клиентите си.

През последните 6 години например Unifi Manufacturing, Inc., текстилна комания, създаде около 200 нови работни места, с които общият им брой стана 1100 в автоматизирания завод на компанията в Северна Каролина, където рециклирани пластмасови шишета се превръщат в прежда. Безпилотни колички кръстосват фабриката, разнасяйки пакетите с прежда с механични ръце, работа, вършена някога от хора. Според Deloitte и други, до 2020 г. САЩ, които сега са N=2, ще изпреварят Китай като най-конкурентоспособната държава в промишленото производство. Преди едно десетилетие Америка е губела средно по 220 000 нетни работни позиции годишно. Сега броят на работните места, изнасяни в чужбина, горе-долу се компенсира от броя на връщаните обратно и създаваните от чуждестранни инвестиции. Според старши сътрудник в Boston Consulting, глобалната борба на компаниите за евтин труд е към края си.


ПЕРСОНАЛНИ ИНВЕСТИЦИИ, ИНВЕСТИЦИОННИ СТРАТЕГИИ, ПАРИ

Дир ID: 
Парола: Забравена парола
  Нов потребител

0.1217